Ihre erste Anlaufstelle im Gesellschafterstreit

Unsere hochqualifizierten Anwälte von MIX LEGAL Rechtsanwälte Berlin unterstützen Sie mit ihrem Fachwissen und ihrer Erfahrung in Gesellschafterstreitigkeiten.  Gesellschaftern und Geschäftsführern bieten wir eine umfassende Beratung und eine an ihren Bedürfnissen ausgerichtete Vertretung. Vertrauen Sie in die langjährige Expertise unserer Fachanwälte für Gesellschaftsrecht und setzen Sie auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Kontaktieren Sie uns noch heute für einen ersten Termin.

Gesellschafterstreit

Unstimmigkeiten unter Gesellschaftern können zu erheblichen Konflikten führen. Für die Gesellschaft führt ein Gesellschafterstreit allzu oft zu einer wirtschaftlich vernichtenden Situation. Denn die Beteiligten investieren wertvolle Ressourcen in eine Auseinandersetzung, die mit den eigentlichen Geschäftszwecken kaum etwas zu tun hat. Der Verlust der Gesellschafter- oder Geschäftsführerstellung durch Ausschluss, Einziehung oder Abberufung kann die wirtschaftliche Existenz der Betroffenen bedrohen. Kein Gesellschafter kann oder will sich mehr im Sinne der Gesellschaft engagieren. Schließlich weiß niemand, welcher Gesellschafter obsiegen oder ausscheiden wird.

Oft entzündet sich ein Gesellschafterstreit an konkreten Maßnahmen der Geschäftsführung, an Fragen der Gewinnausschüttung, am möglichen Wettbewerb eines Gesellschafters oder an Geschäften der Gesellschaft mit einzelnen Gesellschaftern, bei denen sich andere Gesellschafter benachteiligt sehen.

Dahinter liegt oft eine schleichende Entwicklung. Die Gesellschafter haben sich in ihren Vorstellungen und Werten auseinanderentwickelt. Möglicherweise haben sie ihren Fokus auf unterschiedliche Dinge verlagert. Während eine Seite Heil in der völligen Hingabe für das Unternehmen sucht, sieht die andere Seite auch die Familie als wichtigen Teil des Lebens. Dies wirkt sich dann in der persönlichen Mitarbeit und bei strategischen Entscheidungen zur nachhaltigen Investition in das Unternehmen aus.

Streitvermeidung

Eine fachkundige Beratung bei der Gestaltung der Gesellschaftsverträge, die die typischerweise zu erwartenden und im konkreten Fall absehbaren Szenarien vorwegnimmt und gut durchdachten Lösungen zuführt, kann auch in Nebenvereinbarungen einen wichtigen Beitrag zur Streitvermeidung leisten. Neben der sorgfältigen Auswahl der Mitgesellschafter und der Geschäftsführer kann eine regelmäßige Überprüfung, ob die Vertragswerke noch dem Gelebten und dem gemeinsam für die Zukunft Gewollten entsprechen, Konflikte vermeiden. Eine offene Kommunikation hierüber kann Konflikte frühzeitig entschärfen.

Gut vorbereitet agieren

Bei einer Eskalation im Gesellschafterstreit ist derjenige im Vorteil, der gut vorbereitet ist. Zugang und Kontrolle von Information und deren Aufbereitung kann von entscheidender Bedeutung sein. Wer die Rechtslage und den Sachverhalt erst umständlich recherchieren muss, hat im Gesellschafterstreit beim Ergreifen zeitkritischer Maßnahmen oder der Abwehr mehrerer kritischer Maßnahmen der anderen Seite die schlechtere Ausgangslage. Es lohnt sich, sich bei schwelenden Auseinandersetzungen für eine Eskalation frühzeitig zu wappnen. Dies lässt mehr Möglichkeiten, in der Auseinandersetzung die Richtung vorzugeben und strategische Fehler zu vermeiden.

Gute Vorbereitung zahlt sich aus.

Ob ein Gesellschafterstreit sich erst anbahnt oder bereits offen ausgetragen wird: Wir stehen Ihnen in jeder Phase zur Seite und kämpfen für Sie.

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